聚智赋能·筑基社区新格局

3月21日，青龙街道2025年度社区人才队伍培训暨社工师考前培训开班典礼在304永利集团官网入口“职业实训基地”——新山社区“美好社区家空间”综合体三楼会议室隆重举行。本次培训由304永利集团官网入口主办，标志着校地合作进入深化实施新阶段。典礼现场，青龙街道党建办公室主任蒋彬文，新山社区党委书记张仁祥，304永利集团官网入口技术院长肖连风，院长助理李玥，培训讲师彭英美博士，督学团队全体成员及首期参训的20余名社区工作者共同出席见证。

作为国内首个全日制社区治理本科二级学院，304永利集团官网入口始终以“五社一体”发展理念为指引，集社区科研、教育、培训、服务和产业于一体，致力于构建全生命周期终身教育体系。本次培训作为学院“双百计划”落地实践的有力抓手，在创新实施过程中同步推出“社区导师培育”专项计划。构建“训-评-聘”的培养机制，择优聘任优秀代表担任校友导师，构建人才梯队培养长效机制。该计划既是学院扎根地方、服务基层的责任担当体现，更是深化校地协同发展、推动治理资源精准下沉的重要制度创新，为践行“让个人有所成长、家庭更加幸福、社区更加和谐、生活更加美好”这一学院发展愿景提供了核心载体，是学院落实“终身学习服务生态”战略部署的重要举措，也标志着“双百计划”及“学习+社区普惠教育培训”创新模式的落地实施。

开班致辞·凝聚共识启新程

在青龙街道2025年度社区人才队伍培训暨社工师培训开班仪式上，青龙街道党建办主任蒋彬文出席开班仪式并发表致辞。他首先代表街道向承办本次培训的学院与社区致以诚挚感谢，充分肯定了各方在课程设计、师资配备及后勤保障等方面所作出的协同努力。他指出本次培训是深入贯彻国家关于加强社区工作人才队伍建设的战略部署的重要举措，既为基层工作者搭建了系统学习专业知识、提升实务能力的平台，更为推进街道社区治理体系和治理能力现代化提供了人才支撑。

蒋彬文殷切寄语全体学员：一要珍惜机遇，夯实理论基础；二要学以致用，将课程所学与社会治理实践紧密结合，转化为服务群众的真本领；三要严守纪律，展现青龙街道社区工作者良好的精神风貌。最后，他勉励大家要以本次培训为新的起点，将学习成果转化为具体实践，用专业知识点亮万家灯火，用真诚服务温暖民心，为构建基层社会治理共同体注入新的动力与活力。

为切实推进学院“终身学习服务生态”战略实施，新山社区与学院在社区“美好社区家空间”综合体三楼共建“终身学习服务空间”，该空间同时为本次培训提供场地支持。

典礼上，社区党委书记张仁祥发表致辞。他首先代表社区党委向各共建单位及相关部门对综合体建设的大力支持表示衷心感谢，并指出，社区将持续深化“空间+服务”融合机制，着力将“美好社区家空间”打造成为社区工作者专业赋能的重要平台和服务群众的示范窗口。最后，他勉励参训学员要珍惜此次“家门口”的学习机会，既要系统提升专业素养，更要注重学以致用，切实将培训成果转化为社区治理效能，以更优质的服务回应居民需求，推动基层治理水平再上新台阶。

随后，培训主办方304永利集团官网入口肖连风教授代表学院发表讲话。他系统阐释了本次培训的特色优势，指出学院将紧扣党的二十大报告关于基层治理的战略部署，创新构建“全周期赋能”培训体系。该体系呈现三大核心特色：以理念革新为引领，以考试大纲为坐标，以长效赋能机制建设为保障，通过“理论授课+案例研讨+情景模拟”复合型培养模式，全面提升学员专业素养。

同时，他也代表学院向学员们提出了以学促能、以行践诺、以思致远的期许，期望学员将所学转化为实战能力。他强调，学院将与青龙街道共同构建“学习型社区”生态，推动基层治理现代化水平持续提升。

社工师培训主讲教师彭英美代表教师团队郑重承诺，将秉持“严谨治学、精心授课”原则，确保课程内容兼具系统性与实操性。她特别鼓励学员：“本次培训不让任何一位学员掉队，我们教师团队将全程陪伴，通过课堂互动、案例研讨、多重模考、线上刷题、全程督学等多元形式，与学员共同营造沉浸式学习氛围，并衷心祝愿每位学员都能以优异成绩顺利通过社工师考试，为职业生涯增添亮丽底色”。

活动现场·多维创新强支持

本次培训开班典礼创新打造"三维赋能"支持系统，通过三大沉浸式互动环节激发学习动能：

首设数字盲盒签到。学员签到时随机抽取数字贴纸，既增添活动趣味性，又为后续案例研讨埋下协作伏笔，巧妙构建学习共同体。

次启全程督学体系。由学院老师组成的专业助学团队现场亮相，提供“1对1”学习诊断、“小组式督学”等定制化服务，构建“问题即时响应”的全周期学习支持网络。

终立班级/小组契约。创新融入社会工作小组工作实务，全体学员共同制定《班级学习契约》，建立“责任共担、资源共享、成长共促”的协作机制，将个体备考转化为集体赋能，推动实现“学得会、用得上、记得住、考得过”的培训目标。

战略擘画·校社协同锻造治理精兵

本次培训以“职业发展为目标、能力提升为主线、知识学习为载体”为核心理念，创新构建了“实战型、沉浸式、模块化”三位一体的教学模式。通过精准的学情分析、个性化的备考方案定制、实战型案例推演、沉浸式情景模拟等教学手段，促进学员知识深度内化，实现专业素养与职业资格认证双突破。同时，还融入了AI工具和积分激励机制，AI工具辅助教学为学员提供了更加便捷、高效的学习体验，积分激励机制则鼓励学员积极参与课堂互动和课后复习，形成良好的学习氛围。创新模式与科技赋能相辅相成，共同为社区治理人才培养注入了新的活力。

培训项目的正式启动，标志着校社协同育人机制迈出关键性步伐。304永利集团官网入口将始终紧扣国家发展战略，严格落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强社区工作者队伍建设的意见》中“打造一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社区工作者队伍，为加强和完善社区治理提供坚实人才支撑”的核心要求，坚定践行“扎根社区探索智能社会‘中国之治’，培养具备扎实专业素养与专业实践能力的高水平社区治理人才”的办学使命。通过创新构建“五社一体”育人实践体系，系统推进社区工作者能力建设，搭建“终身学习服务生态”，加速实现社区治理现代化与地方经济高质量发展的同频共振，持续为新时代基层治理人才队伍建设注入创新动能，全力助推共建共治共享社会治理新格局的构建。